党员干部实行记民情日记制度切实解民忧《新闻》
党员干部实行记“民情日记”制度 切实解民忧
招法名称
记好民情日记 收集百姓心声
招法简要
针对走访群众、服务群众的实际要求,实行党员干部记“民情日记”制度,详细记录时间、地点、群众姓名、联系方式、受理问题、答复办理情况等事项,定期对党员干部的“民情日记”进行检查、汇总和梳理,形成单位“民情台账”,并建立相应的考核机制,促进党员干部切实解民忧、办实事。
招法解读
“干部手里有本帐,百姓事情记心上。”近日,市粮食局引导党员干部走出机关,深入农村、走进农户,开展民情调查,记录“民情日记”,努力为群众办实事、做好事、解难事,进一步提高群众满意度。
据了解,以往部门干部在下基层时,常会出现浮躁、浮夸、浮浅等问题。为进一步转变机关干部工作作风,密切党群干部关系,市粮食局实行了党员干部记“民情日记”制度。“民情日记”由下基层干部负责填写,每半年汇总上报一次,年底通过整理分类,装订成册,以表格形式体现。内容主要包括“下基层领导、干部姓名、职务,时间、走访地点、走访人数,基层群众反映的问题和诉求、解决情况”等。
此外,市粮食局还提出要求,让干部在走访记录“民情日记”时,对基层群众提出的诉求和愿望,当场能够答复或解决的,要现场及时处理;对自身不能解决的问题,由调查人员做好记录及时向局党委汇报,由局党委研究制定解决办法和措施,加以解决;对一些热点难点或带有全局性、倾向性的问题,局党委要进行集体研究,提出具体解决方案,确保问题得到妥善处理。同时,市粮食局还强化“民情日记”督促检查,将“日记”办理情况列入干部年度考核重要内容,确保工作落到实处。
据了解,通过记录“民情日记”,收集民情,了解民意,市粮食局的干部们下基层服务有了针对性、实效性,避免了盲目性,克服了浮浅性。同时,“民情日记”也日渐成为机关干部们情系民生、服务群众的一张亮丽名片。
(责任编辑:刘柳)
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