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煤矿要有大学生还要有合格的矿工流量

发布时间:2019-11-20 20:15:37 阅读: 来源:尾灯厂家

煤矿要有大学生还要有合格的矿工

"煤矿事故的重要原因之一,是人才缺乏。"全国人大代表、华北科技学院院长杨庚宇认为,煤矿要有大学生,还要有合格的矿工。煤矿现在非常需要人才,但却尴尬地面对人才断层。他说:"有的矿,七八年没分到一名大学生,而且原有的人才还大量流失;很多煤矿招来的新工人没经过任何培训就下井了。"这就造成了煤矿干部管理水平不高,职工素质普遍较低,技术力量薄弱。

杨庚宇介绍,教育改革后,煤炭院校下放地方,矿业类的艰苦专业招生人数直线下降,就是已经招上来的学生,毕业后也不愿意到煤矿工作。这种"入不敷出"的局面,加剧了煤矿企业人才队伍学历、年龄、职称的不合理性,使专业技术人才出现断层,极大地影响了人才队伍建设和安全生产工作的有效开展。

杨庚宇建议国家有关部门设立国家煤炭艰苦专业助学金,保证艰苦专业学生免交学费,并获得一定数额的生活补助,以协议的形式要求他们毕业后到煤矿企业服务8年以上,从而引导家境贫寒的考生报考与煤炭行业紧密相关的专业,保证这些学生大多数能够到煤矿生产一线就业,从而使煤矿专业技术人才队伍的建设得到切实加强。

据了解,解放初期,国家曾采用高额助学金的形式吸引学生报考艰苦专业。现在的中国矿大,就有不少教授当年被国家助学金吸引而选择了艰苦专业,他们中有两位还当选为中国工程院院士。杨庚宇说,国家应该对艰苦专业采取特殊的保护政策,因为这种专业本身并不具备市场竞争力。

另外,加大煤矿企业职工安全培训和教育,也是实现煤矿安全生产的重要因素,更是以"以人为本"的真正体现。杨庚宇认为,矿工的素质直接影响安全生产。我国不少煤矿的井下作业环境相当恶劣,加上各种隐患,很多矿工的健康和生命时刻受到威胁。国家不能光要能源,还要从政策和体制等方面真正关心矿工,在提高他们待遇的同时,提高他们的素质。

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